Vấn đề sức khỏe tâm thần và những tác động tại nơi làm việc: Đánh giá hệ thống

Tóm tắt

Ngày nay, ngày càng có nhiều quốc gia công nhận các vấn đề sức khỏe tâm thần (MH) tại nơi
làm việc là một vấn đề quan trọng, tác động tiêu cực tạo gánh nặng về tinh thần và kinh tế đối với người
lao động và người sử dụng lao động. Mối quan tâm ngày càng tăng này đã thu hút nhiều sự quan tâm
nghiên cứu hơn về cách quản lý vấn đề. Trong bối cảnh này, báo cáo này nhằm xác định các tác động,
thiệt hại, các yếu tố có liên quan và các giải pháp nhất quán có thể giúp người lao động quản lý tình huống
hiệu quả và hỗ trợ các tổ chức kinh doanh giảm năng suất bị mất thông qua thông tin và các đề xuất. Các
phương pháp được sử dụng bao gồm việc xem xét các bài báo học thuật, báo chí và dữ liệu thống kê từ
một số học giả ở các quốc gia khác nhau để tìm kiếm mối tương quan cần thiết giữa các yếu tố tại nơi
làm việc và các vấn đề MH. Cách tiếp cận này làm nổi bật các cách tiếp cận thực tế của các bên liên quan
để đảm bảo các ưu tiên tại nơi làm việc lành mạnh hơn và cải thiện chất lượng cuộc sống cho người lao
động. Việc triển khai các chương trình sức khỏe tâm lý toàn diện tại nơi làm việc là rất quan trọng để hỗ
trợ phúc lợi của người lao động và năng suất của các tổ chức. Báo cáo cũng đưa ra các khuyến nghị về ý
nghĩa thực tế và đóng góp vào khối lượng nghiên cứu MH ngày càng tăng.