Nguyễn Tấn Trọng. (2026). Mô hình đề xuất về phong cách lãnh đạo chuyển đổi thúc đẩy hành vi đổi mới của nhân viên trong ngành viễn thông. Tạp Chí Khoa học Và kỹ thuật trường Đại học Bình Dương, 8(4). https://doi.org/10.56097/binhduonguniversityjournalofscienceandtechnology.v8i4.361